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          HUMAN RESOURCES

          人力資源

          >> HR總監


          招聘人數:1
          職位月薪:面議

          工作地點:江西/南昌/紅谷灘區

          工作性質:全職
          工作經驗:五年到十年工作經驗學歷要求:本科

          崗位職責:
          1、根據整體發展戰略方向,推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平;

          2、完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作;

          3、根據公司整體發展戰略,組織修定各項人力資源規劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要;

          4、推進管理團隊的建設,塑造、維護、發展和傳播公司企業文化;

          5、及時關注企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據。

          6、協助財務和各部門做好相關其他工作。

          任職資格:

          1、人力資源管理或相關專業統招本科以上學歷;

          2、五年以上行政人事管理經驗,三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;有建筑行業經驗者優先

          3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;

          4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;

          5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

          6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。


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